Best Friend,, ever

beruntunglah Jika kita memiliki sahabat yang benar -  benar mengerti kita sepenuhnya,,

ada disaat kita senang maupun susah.

persahabatan yang erat tidak hanya ada pada manusia, bahkan hewan pun memiliki rasa itu

A friend should be one in whose understanding and virtue we can equally confide, and whose opinion we can value at once for its justness and its sincerity.

-Robert Hall

 

Ketika sebuah penyakit langka memaksa dokter hewan untuk mengangkat mata seekor Great Dane bernama Lily, nampaknya prospek kehidupan anjing betina ini sangat mengkhawatirkan. Namun tak seorang pun yang menyangka sahabat terbaiknya, Maddison, memutuskan untuk menjadi anjing penuntun baginya.

Pasangan tersebut telah menjadi tak terpisahkan selama bertahun-tahun, namun keduanya saat ini menghadapi masalah pelik, yaitu mencari tempat tinggal baru karena sang pemilik tidak lagi mampu mengurus keduanya .

Sementara menunggu majikan baru yang bersedia menampung mereka. Kedua anjing Great Dane ini ditampung di Dogs Trust re-homing centre, di Shrewsbury, Inggris, sejak Juli silam.

“Maddison adalah anjing pemandu bagi Lily. Jika mereka berada di luar, sebagian besar waktu Maddison dihabiskannya untuk menuntun Lily berjalan, sehingga dia tahu ke mana harus pergi. Sangat menyenangkan melihat mereka. ” tutur sang Manajer, Louise Campbell.

Lily yang berusia enam tahun, tertimpa suatu kondisi aneh yang menyebabkan bulu matanya tumbuh kedalam bola matanya saat masih anak anjing, sehingga merusak matanya dan mengharuskan dokter untuk mengangkat matanya.

Sesaat setelah peristiwa traumatis itu, hubungan Lily dengan Maddison kemudian berkembang dan anjing berusia tujuh tahun tersebut berubah menjadi penuntun bagi Lily, kemanapun ia pergi.

“Karena tidak bisa menggunakan penglihatannya, Lily telah meningkatkan inderanya yang lain, sehingga ia dapat mengetahui apakah Maddison berada didekatnya walapun kami tidak memisahkan keduanya.” tambah Campbell.

“Kami belum menganalisa keanehan gonggongan mereka, tetapi jika Lily ingin maju dan Maddison menghalanginya, gonggongannya akan memiliki nada yang berbeda.” tambahnya

Homeless: Blind Great Dane Lily and her kind-hearted canine carer Maddison

Forever friends: Lily, left, being guided while walking with Maddison right. The pair have been inseparable since Lily lost her sight

 sumber:  http://www.klikunic.com/2011/10/persahabatan-sejati-lily-seekor-great.html

WAJIB BACA! ANDAI MENTERI SEORANG CEO

Sebuah pemerintahan bukanlah sebuah perusahaan besar. Namun perkembangan pesat dalam ilmu mengakibatkan banyak sekali konsep manajemen dan bisnis yang dipakai para pemimpin dunia dalam memperbaiki kondisi daya saing bangsanya.

Presiden Bill Clinton, misalnya, sebelum dilantik, mengundang banyak ahli manajemen untuk berbincang-bincang dengannya di Arkansas, tempatdiamenjadigubernur.Di sana tampak hadir Michael Porter, Steven Covey,Peter Senge, dan banyak lagi. Dari film-film dokumenter yang sempat saya lihat, Clinton mempelajari banyak hal yang menjadi pedoman para CEO mulai dari upaya bangsa menumbuhkan kekuatan baru,membangun leadership, menciptakan teamwork sampai melakukan breaktrough.



Seperti Obama, Clinton juga memimpin di masa-masa ekonomi sulit, menerima warisan berupa krisis yang diciptakan pendahulunya (George Bush Senior). Krisis di masa itu akibat Perang Teluk dan kalahnya Amerika dalam memenuhi keinginan pasar global.Namun kita juga tahu,Clinton berhasil membawa Amerika keluar dari krisis,menciptakan kesempatan kerja tertinggi sejak era 1960-an sebelum dihancurkan lagi oleh George Bush Yunior. Selain itu, sepanjang sepengetahuan saya, Prof Michael Porter dari Harvard Business School juga banyak diminta membantu kepalakepala negara untuk memperbaiki daya saing bangsabangsa.



Bagi Porter, kesejahteraan bukanlah hasil dari warisan alam, melainkan sesuatu yang harus diciptakan.Tidak mengherankan bila konsepnya tentang Microeconomics of Strategy: Cluster and Firms banyak dipakai pemerintah, Brasil, China, Thailand, Singapura, dan sebagainya. Berpikir seperti seorang CEO tidaklah otomatis membuat Anda menjadi seorang yang liberal dan pragmatis. Alangkah hebatnya Indonesia kalau para pembantu presiden, selain berjiwa politis, juga memiliki cara kerja seorang CEO.



Berikut ini adalah 10 cara kerja CEO yang banyak dipakai para pemimpin dunia. Siapa tahu Anda berminat menjadi menteri, wakil menteri, dirjen, atau apa sajalah yang mengurusi orang banyak. Bukankah sekarang banyak orang menitip CV-nya kepada Presiden?



Satu: Visi

Seorang CEO memulai pekerjaannya dari sebuah visi besar yang ”hidup”,tetapi tidak mendiamkan visi itu berada di dalam lemari besi berbingkai kaca yang hanya bisa dilihat dari jauh. John F Kennedy menuangkan visinya sesederhana ini: ”Mendaratkan manusia ke bulan dan membawanya kembali dengan selamat ke bumi pada akhir dekade ini.” Seperti yang pernah saya ceritakan, berulang kali Kennedy menyampaikan visinya dengan bahasa yang dia ulang-ulang.



”Mengapa kita memilih pergi ke bulan dan tidak membuat transportasi yang bisa mendaratkan kita ke puncak gunung tertinggi,”tanyanya. Dia menjawab, ”Kita memilih ke bulan bukan karena itu mudah. Kita pergi ke bulan karena kita tidak ingin membiarkan Uni Soviet melihat Amerika dari atas langit kita....”



Kedua: Values

Meski pasangan visi adalah misi, saya melihat ada satu elemen yang selalu diabaikan para pemimpin di sini, yaitu tata nilai. Seorang pemimpin besar bekerja dengan tata nilai, tidak berkompromi terhadap pelanggaran nilai-nilai yang dibangunnya, dan menyeleksi menteri-menterinya pertama-tama bukan dari segi kecerdasan atau gelar akademiknya, melainkan dari karakternya, yaitu kesamaan nilai-nilai. Mereka sadar betul bahwa presiden belum tentu menjadi pemimpin kalau tak bekerja dengan nilai. Nilai-nilai bisa bergeser dari waktu ke waktu, tetapi ada nilai baru yang mereka wariskan untuk jangka waktu yang panjang.



Ketiga: Pareto

Seorang CEO yang menghadapi banyak masalah tahu persis bahwa dia tak bisa menyelesaikan semua masalah. Oleh karena itu dia bekerja dengan prioritas. Mengapa prioritas? Karena tak semua masalah itu penting dan berdampak luas. Sementara itu, ada sedikit masalah yang kalau dibiarkan justru akan berakibat besar.Maka mereka pun mengikuti saran Vilfredo Pareto bahwa ada 20% masalah yang menimbulkan dampak sebesar 80% dari hasil yang dicapai. Mereka menemukan yang 20% itu dan fokus di sana.



Keempat: Hire the Best

CEO hebat bukanlah karena pendidikan atau gelarnya, melainkan seorang yang bisa bekerja dengan banyak orang dan mampu merekrut orang-orang hebat bekerja untuknya.Orang-orang hebat itu adalah orang-orang yang mampu menyederhanakan hal rumit menjadi simpel, bukan seorang yang mudah panik, tetapi seorang yang selalu menemukan pintu keluar dari setiap kesulitan. Orang-orang terbaik cepat membaca masalah, cepat belajar, bekerja cepat, dan mudah menyesuaikan diri pada keadaan baru. Pemimpin juga harus menentukan apa arti the best menurut tuntutan stakeholdersnya. The best bisa berarti memberikan hasil atau menciptakan sistem untuk masa depan.



Kelima: Teamwork

Seorang CEO bukanlah pemain tunggal. Dia bukanlah seorang penyendiri yang merasa bisa menyelesaikan semua masalah. Dia bukan pemain tunggal yang hanya pintar sendiri: membuat pidatonya sendiri, hanya bisa dibaca sendiri, mengambil keputusan sendiri, menganalisis masalah sendiri, membuat kebijakan dan peraturan sendiri, dan seterusnya. Seorang pemain tim memiliki semangat komplementer, bukan bertindak substitusi.



Keenam: Pembaruan

CEO bukanlah seorang manajer biasa yang hanya bekerja rutin dan menghindari risiko. Seorang CEO adalah pembaru yang berani mengambil risiko. Dia berada di depan memperbarui bukan saja departemen atau perusahaannya, melainkan industrinya. Pemimpin seperti ini disebut juga sebagai cracker. Kalau dia menjadi menteri hukum dan HAM atau menjadi kapolri, maka dia akan memperbarui industri penegakan hukum dan keadilan, bukan sekadar pengelola lapas atau komandan para aparat keamanan.



Ketujuh: 360 Derajat

Seorang CEO memimpin 360 derajat: ke atas-ke bawah dan ke samping. Di bawah dia dicintai dan dihormati, di atas dia dipercaya, dan di samping dia dibantu kolega-koleganya. Pemimpin yang menguasai hubungan 360 derajat akan mudah memecahkan masalah sehingga dukungan di bawah yang kuat tidak dipandang sebagai ancaman oleh atasan maupun kolega-koleganya.



Kedelapan: Business Process

Apakah tugas terberat seorang menteri dalam tiga tahun terakhir masa jabatan dari seorang presiden yang tak bisa dipilih kembali? Jawabnya adalah mempercepat segala sesuatu yang belum diselesaikan para pendahulunya dan mewarisi proses bisnis pada kementerian yang memudahkan penggantinya memberi pelayanan prima.



Para pencinta kekuasaan biasanya hanya fokus pada kinerja dirinya sendiri dengan harapan kelak dia bisa dipilih kembali oleh presiden berikutnya. Tapi seorang CEO yang hebat berpikir dia harus mewariskan birokrasi yang ramping dengan proses bisnis yang sederhana.Bila proses ini telah sempurna,siapa pun yang menjadi CEO pasti akan memberikan pelayanan yang baik bagi bangsanya.



Kesembilan: Alignment

Apakah artinya berhasil pada kementerian yang dipimpin sendiri? Ketika seorang menteri dikatakan berhasil memimpin institusinya, apakah bedanya dia dengan seorang kepala seksi yang juga dikatakan berhasil? Seorang menteri CEO perlu memutuskan apakah dia ingin menjadi eksekutif terbaik pada bagiannya, departemennya, pada industrinya atau pada negara ini.



Seorang pemuda yang mobilnya diserempet mobil balap bercerita bagaimana dia harus susah payah mengejar mobil balap yang menyerempet kendaraannya.Namun saat mobil itu dikejar, dia justru ditangkap polisi dengan alasan melanggar batas kecepatan. Sewaktu dia protes, polisi malah mengenakan tilang. ”Memangnya Bapak tidak lihat mobil balap itu lari lebih kencang dari saya?”Polisi itu menjawab, ”Tahu, saya tahu. Tapi karena saya tidak bisa tangkap dia, maka kamu yang saya tangkap.”



Kesepuluh: Berikan Hope!

Akhirnya, saya perlu menyampaikan bahwa bekerja menjadi seorang menteri adalah memanggul beban kepercayaan dari suatu komunitas rendah kepercayaan. Anda dihormati keluarga besar, didatangi banyak wartawan, dikawal kendaraan patroli, diberi kursi di depan, disambut dengan karpet merah, diberi kursi nomor 1A di pesawat Garuda.



Namun Anda juga akan dihujat para wakil rakyat yang bicara seenak perut mereka dan dalam kunjungan kerja Anda tak selalu akan mendapat pujian atau cium tangan. Hujatan adalah biasa, apalagi bila kementerian yang Anda pimpin menjadi sarang para koruptor.Anda bisa mengelak tak tahu-menahu, tapi Anda bertanggung jawab. Memberantas korupsi tidak mudah, tetapi memberikan harapan untuk berubah adalah pilihan tegas seorang CEO yang memegang teguh pakta integritas.



Nyalakanlah sebatang lilin di ujung terowongan, maka semua orang akan bergerak ke sana.No hopeno future dan Anda hanya akan menjadi sumber kemarahan tiada akhir. Selamat bekerja, segeralah berlari dan jangan katakan, ”Saya pelajari dulu!” Di padang savana, setiap pagi rusarusa kecil harus berlari lebih kencang dari seekor cheetah yang siap menerkam. Negeri ini terus diterkam cheetah-cheetah lapar dari tanah seberang bila menteri-menterinya malas, hanya sibuk mengurus masalahnya sendiri, dan baru belajar bila masalah datang



Rhenald Kasali

Guru Besar Universitas Indonesia

Steven Paul "Steve" Jobs

Setelah hamper 2 minggu kematian steve job “sang jenius computer” ada baiknya kita sedikit mengupas biografi beliau..

“Apple has lost a visionary and creative genius, and the worlds has lost an amazing human being. Those of us who have been fortunate enough to know and work with steve have lost a dear friend and an inspiring mentor. steve leaves behind a company that only he could have built and his spirit will forever be the foundation of Apple.”

"Apple telah kehilangan seorang visioner dan jenius yang kreatif, dan dunia telah kehilangan seorang sosok yang luar biasa. Beberapa di antara kita yang cukup beruntung mengenal dan bekerja bersama Steve telah kehilangan seorang sahabat dan guru inspiratif. Steve meninggalkan sebuah perusahaan yang hanya ia yang bisa membangunnya, dan semangatnya akan selalu menjadi dasar perusahaan Apple."

(lahir di San fransisco,California US24 Feb 1955 – meninggal di Palo Alto California, US,5 Okt 2011 pada umur 56 tahun) adalah seorang tokoh bisnis dan penemu Amerika Serikat. Ia adalah pendiri pendamping, ketua, dan mantan CEO Apple Inc. Jobs juga sebelumnya menjabat sebagai pejabat eksekutif Pixar Animation Studios; ia menjadi anggota dewan direktur The Walt Disney Company pada tahun 2006, setelah pengambilan alih Pixar oleh Disney. Namanya dicantumkan sebagai produser eksekutif dalam film Toy Story tahun 1995. 

Jobs lahir di San Francisco, California dan diadopsi oleh Paul dan Clara Jobs (née Hagopian) dari Mountain View, California, yang menamainya Steven Paul. Paul dan Clara kemudian mengadopsi anak perempuan yang diberi nama Patti. Orang tua biologis Jobs – Abdulfattah Jandali, seorang sarjana berkebangsaan Suriah yang kemudian menjadi profesor ilmu politik, dan Joanne Simpson (née Schieble), seorang sarjana berkebangsaan Amerika Serikat yang kemudian menjadi patolog bahasa wicara – yang kemudian menikah, melahirkan dan membesarkan adik biologis Jobs, yaitu novelis Mona Simpson. 

Jobs bersekolah di Cupertino Junior High School dan Homestead High School di Cupertino, California, dan sering menghadiri kuliah setelah sekolah di Hewlett-Packard Company di Palo Alto, California. Ia kemudian dipekerjakan di sana dan bekerja bersama Steve Wozniak sebagai karyawan musim panas. Tahun 1972, Jobs lulus dari sekolah menengah atas dan mendaftar masuk Reed College di Portland, Oregon. Meski ia keluar setelah satu semester, ia melanjutkan audit kelasnya di Reed, seperti kelas kaligrafi, dengan tidur di lantai kamar temannya, mengembalikan botol-botol Coke demi mendapatkan uang, dan mendapatkan makanan gratis mingguan di wihara Hare Krishna setempat. Jobs kemudian berkata, "Jika aku tidak menghadiri kuliah tunggal di perguruan tinggi itu, maka Mac tidak akan memiliki beragamhuruf cetak ataupun huruf dengan spasi sejajar." 

Tahun 1976, Steve Jobs, Steve Wozniak dan Ronald Wayne, dengan pendanaan dari manajer pemasaran produk dan teknisi semi-pensiun Intel A.C. "Mike" Markkula Jr., mendirikan Apple. Sebelum mendirikan Apple bersama-sama, Wozniak adalah peretas barang elektronik. Jobs dan Wozniak telah berteman selama bertahun-tahun, bertemu tahun 1971 ketika teman mereka, Bill Fernandez, memperkenalkan Wozniak yang berusia 21 tahun kepada Jobs yang berusia 16 tahun. Steve Jobs berusaha membuat Wozniak tertarik merakit komputer dan menjualnya. Ketika Apple terus meluas, perusahaan mulai mencari eksekutif berpengalaman untuk membantu mengelola ekspansinya.Tahun 1978, Apple merekrut Mike Scott dari National Semiconductor untuk menjabat sebagai CEO yang berujung pada tahun-tahun kelam. Tahun 1983, Steve Jobs berhasil memancing John Sculley keluar dari Pepsi-Cola untuk menjabat sebagai CEO Apple dengan menanyakan, "Apakah kau mau menjual air gula sepanjang hidupmu, atau kau mau bekerja bersamaku dan mengubah dunia?" Pada tahun berikutnya, Apple menyiarkan iklan televisi Super Bowl berjudul "1984". 

Pada pertemuan pemegang saham tahunan Apple tanggal 24 Januari 1984, Jobs yang emosional memperkenalkan Macintosh kepada hadirin yang sangat antusias; Andy Hertzfeld menggambarkan suasana tersebut sebagai "pandemonium." Macintosh menjadi komputer kecil pertama yang sukses secara komersial dengan antarmuka pengguna grafis. Pengembangan Mac dimulai oleh Jef Raskin, dan diambil alih oleh Jobs.Meski Jobs digambarkan sebagai direktur Apple yang persuasif dan karismatik, sejumlah karyawannya pada waktu itu menggambarkannya sebagai manajer yang selalu berubah pikiran dan temperamental. Penurunan penjualan di seluruh industri menjelang akhir 1984 mengakibatkan keretakan hubungan kerja Jobs dengan Sculley, dan pada akhir Mei 1985 – setelah ketegangan internal dan pengumuman PHK besar-besaran – Sculley mengakhiri jabatan Jobs sebagai kepala divisi Macintosh.

Bulan Agustus 2011, Jobs mengundurkan diri sebagai CEO Apple. Ia akan tetap menjabat di perusahaan ini sebagai ketua dewan perusahaan. Beberapa jam setelah pengumuman tersebut, saham Apple Inc. (AAPL) turun 5% dalam perdagangan pasca penutupan. Penurunan yang relatif kecil ini, jika mempertimbangkan kepentingan Jobs terhadap Apple, dikaitkan dengan fakta bahwa kesehatan Jobs terus diberitakan selama beberapa tahun, dan ia melakukan cuti medis sejak Januari 2011. Menurut Forbes, diduga dampaknya akan terasa negatif tidak hanya di Apple, namun juga di Walt Disney Company tempat Jobs menjabat sebagai direktur. Dalam perdagangan pasca penutupan pada hari pengumuman tersebut, saham Walt Disney Co. (DIS) turun 1,5%.

pada tanggal 5 Oktober 2011  Jobs meninggal dunia di rumahnya akibat komplikasi kanker pankreas bentuk langka. Kematiannya diumumkan oleh Apple dalam sebuah pernyataan sebagai berikut:

Kami sangat berduka untuk mengabarkan bahwa Steve Jobs telah meninggal dunia hari ini.
Kecerdasan, semangat dan energi Steve adalah sumber inovasi berharga yang memperkaya dan memperbaiki hidup kita semua. Dunia menjadi lebih baik karena Steve.
Cinta terbesarnya adalah untuk istrinya, Laurene, dan keluarganya. Kami berduka untuk mereka dan semua orang yang tersentuh oleh perjuangannya yang luar biasa."

Jobs meninggalkan Laurene, istrinya selama 20 tahun, tiga anak mereka dan Lisa Brennan-Jobs, putri Jobs dari hubungan sebelumnya. Keluarganya merilis pernyataan yang mengatakan bahwa ia "meninggal dalam damai".Mulai 5 Oktober 2011, situs web perusahaan Apple menyambut para pengunjung dengan halaman sederhana yang menampilkan nama Jobs dan masa hidupnya di samping potret wajahnya yang berwarna hitam putih. Dengan mengklik gambar Jobs, pengunjung bisa melihat obituari bertuliskan 

"Apple telah kehilangan seorang visioner dan jenius yang kreatif, dan dunia telah kehilangan seorang sosok yang luar biasa. Beberapa di antara kita yang cukup beruntung mengenal dan bekerja bersama Steve telah kehilangan seorang sahabat dan guru inspiratif. Steve meninggalkan sebuah perusahaan yang hanya ia yang bisa membangunnya, dan semangatnya akan selalu menjadi dasar perusahaan Apple." 

Sebuah alamat surel juga diterbitkan agar masyarakat bebas berbagi kenangan, ucapan belasungkawa, dan pikiran mereka tentang Steve Jobs. Sejumlah besar surat kabar memberitakan kematiannya di halaman depan. Pernyataan yang menanggapi kematian Jobs disampaikan oleh beberapa tokoh terkenal, termasuk Presiden AS Barack Obama, pendiri Microsoft BillGates, dan Bob Iger dari The Walt Disney Company. Wired News mengumpulkan tanggapan mereka dan menerbitkannya di halaman depan situs webnya. Pernyataan belasungkawa lainnya disampaikan oleh teman-teman dan kolega Jobs, seperti Steve Wozniak dan George Lucas.  Pemakaman kecil tertutup dilaksanakan pada 7 Oktober 2011.

dikutip dari: wikipedia indonesia dan beberapa sumber

Mau ngubah jaket kita menjadi tas laptop?? ini caranya

misalnya teman-teman dalam ke adaan darurat dalam perjalanan dan lupa bawak tas atau apaun untuk melindungi laptop kita, ini ada cara praktis dan dijamain aman untuk melindunginnya hannya di butuhkan jaket yang bertopi dan bertali, ayok liat langsung aja ya!! 

kalau mau lebih jelas liat videonya aja ya :)

 

sumber: http://www.thetrendygirl.net

ini dia situs jejaring sosial yang pertama kali!! muncul didunia (classmates.com)

Jejaring sosial ini hingga kini masih aktif, sayangnya indonesia bukan salah satu negara yang termasuk di dalamnya, bentuknya menyerupai buku tahunan didalamnya terdapat foto-foto masa lalu, status relationship

Classmates.com adalah layanan jaringan sosial yang dibuat pada tahun 1995 oleh Randy Conrads yang mendirikan Classmates Online, Inc. Situs media sosial membantu anggota menemukan, menghubungkan dan tetap berhubungan dengan teman-teman dan kenalan dari seluruh kehidupan mereka - termasuk taman kanak-kanak, sekolah dasar, sekolah menengah, kuliah, kerja dan Amerika Serikat militer. 

Penemu telepon sesunguhnya bukan alexander graham bell

Umumnya penemu telepon yang lebih dikenal masyarakat adalah Alexander Graham Bell, tetapi sepertinya sejarah harus ditulis ulang karena adalah seorang imigran dari Firenze (Florence), Italia yang bernama Antonio Meucci yang telah menciptakan telepon pada tahun 1849 dan mematenkan hasil karyanya pada tahun 1871.

Sekilas Tentang Manajemen FE USU

Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi USU merupakan salah satu dari tiga Program Pendidikan S-1 yang berada di bawah Fakultas Ekonomi USU. Saat ini Program Studi Manajemen telah memiliki empat konsentrasi, yaitu:

1. Manajemen Keuangan
2. Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Manajemen Pemasaran
4. Manajemen Usaha Kecil

Program Studi Manajemen merupakan program studi yang mengkonsentrasikan diri pada ilmu manajemen, yang berupaya ikut serta mengembangkan konsep teori ilmu manajemen dan memperluas implementasi bidang ilmu manajemen bagi dunia industri dan bisnis.